Unijna komisja przyjęła dyrektywę o utworzeniu dwumiesięcznego, niezbywalnego urlopu tacierzyńskiego. Ma być on – zgodnie z założeniem – częścią urlopu macierzyńskiego i trwać przynajmniej dwa miesiące. Jeśli para nie zdecyduje się na jego wykorzystanie, urlop przepadnie. Rodzice będą musieli dwa miesiące wcześniej wrócić do pracy, wysyłając potomka do żłobka czy pod opiekę niani. Gdybym usłyszała…